WIR SUCHEN DICH!

WIR BENÖTIGEN ZUSÄTZLICHE TEAMPOWER IN UNSERE BLISTERZENTRUM!

Wir suchen Dich!

Eine(n) motivierte(n) und engagierte(n) PTA – Pharmazeutisch-technische*n Assistent*in (m/w/d) in VOLLZEIT.

Unsere moderne Apotheke wächst seit Jahren stetig. Stark in der Beratung lieben wir, was wir tun. Diese Beratung schätzen unsere Kunden und um dies auszubauen suchen wir Dich!
Du hast Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, ein großes Herz für Kunden, bist teamfähig und hast immer die hilfreiche Antwort parat. Dann bewirb Dich jetzt und werde ein Teil von uns – gerne auch als Berufsanfänger.

Bei uns wirst Du, abgesehen von einem großartigen Team, einem breitem Versorgungspotential und abwechslungsreichen Tätigkeiten, auch noch mit vielen weiteren Vorteilen belohnt. Zusätzlich bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, übertarifliches Gehalt, keine Wartezeit auf Urlaub und bei Bedarf Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.

 

Das willst du Dir nicht entgehen lassen?

Dann sende uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung per Mail oder Post📩:

TAUBENGARTEN APOTHEKE – BLISTERZENTRUM
Am Bocksborn 4
63571 Gelnhausen

 

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Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden wir persönliche Daten von Ihnen speichern und bearbeiten. Wir möchten Ihnen einige Informationen nach Artikel 12 der europäischen Datenschutzgrundverordnung zur Verarbeitung Ihrer Daten geben, sowie über Ihre Rechte im Zusammenhang mit der Erhebung und Speicherung informieren.

Verantwortlich für den Datenschutz bei uns ist:
Taubengarten-Apotheke
Alexander Wick e.K.
Am Bocksborn 4
63571 Gelnhausen

Telefon: +49 (6051) 15313
Telefax: +49 (6051) 17534
E-Mail: info@taubengarten-apotheke.de

Sie können sich mit allen Fragen zum Datenschutz an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
06021/4437606, datenschutz@jost-consult.de

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Ihre Daten werden ausschließlich vom Verantwortlichen oder von Ihm benannten Beschäftigten verarbeitet. Ohne Ihre Zustimmung geben wir Ihre Bewerberdaten nicht weiter. Eine Weitergabe Ihrer Daten in Länder außerhalb der EU findet nicht statt.

Ihre Daten spätestens 6 Wochen nach Ende des Bewerberverfahrens gelöscht, es sei denn, es kommt ein Beschäftigungsverhältnis zustande. Haben Sie der Der Aufnahme in unseren Bewerberpool zugestimmt, werden Ihre Daten nach 2 Jahren gelöscht.

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